Những lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự online

Thảo luận trong 'Phần mềm - Web/Hosting' bắt đầu bởi traubavang789, 8/6/21.

  1. traubavang789

    traubavang789 Active Member

    Bài viết:
    286
    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Hronline - phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay

    Trong thời đại kỷ nguyên số, việc đầu tư và triển khai phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến trên thiết bị smartphone chẳng hạn như phần mềm quản lý nhân sự trên iphone (https://hronline.vn/phan-mem-quan-ly-nhan-su-tren-iphone) là giải pháp hữu hiệu giúp doanh nghiệp dễ dàng kiểm soát, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.

    [​IMG]

    Dựa trên nền tảng điện toán đám mây, tự động hóa các dữ liệu trong hoạt động nhân sự, Hronline là phần mềm nhân sự thông minh, tạo ra môi trường làm việc hiệu quả cho cả nhân viên và lãnh đạo thông qua hệ thống công nghệ hiện đại.
    ĐIỂM NỔI BẬT PHẦN MỀM NHÂN SỰ:

    » QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

    Phần mềm chấm công hiện đại và nhanh chóng có các chức năng thông minh: lưu trữ hồ sơ nhân viên, thiết lập ca làm việc, đánh giá KPI, tính lương tự động, tìm ứng viên và sắp xếp phỏng vấn… giúp quản lý nhân sự chuyên nghiệp và hiệu quả.

    » CHUYỂN ĐỔI SỐ, CẮT GIẢM GIẤY TỜ

    Các nghiệp vụ hành chính liên quan giấy tờ dần được số hóa, giúp tiết kiệm chi phí và thời gian, đồng thời giảm các sai sót vì mọi dữ liệu đều minh bạch.

    » TRUY CẬP MỌI LÚC, MỌI NƠI

    Người quản lý và nhân viên có thể truy cập phần mềm vào bất cứ khi nào và bất cứ nơi đâu (có Internet), hoàn toàn làm chủ hệ thống ứng dụng.

    » AN TÂM VỀ ĐỘ AN TOÀN VÀ BẢO MẬT

    Dữ liệu được mã hóa chặt chẽ, phân quyền chi tiết đến từng đối tượng sử dụng, bảo đảm an toàn thông tin nhân sự.

    [​IMG]

    TÍNH NĂNG NỔI BẬT CỦA PHẦN MỀM NHÂN SỰ HRONLINE:

    » CHẤM CÔNG TRỰC TUYẾN

    Chấm công trên điện thoại thông qua Wifi hoặc định vị vị trí GPS, thông qua Camera nhận diện khuôn mặt bằng công nghệ AI.

    » TÍNH LƯƠNG TỰ ĐỘNG

    Xây dựng hệ thống lương, tính lương tự động cho nhiều cá nhân, phòng ban. Nhân viên cập nhật Phiếu lương hàng ngày ngay trên điện thoại.

    » QUẢN LÝ CA LÀM LINH HOẠT

    Đăng ký ca làm việc dễ dàng trên điện thoại, phê duyệt nhanh chóng, sắp xếp ca làm linh hoạt.

    » ĐÁNH GIÁ DỰA TRÊN KPIS

    Thiết lập KPI dựa theo tiêu chí phù hợp, đánh giá hiệu suất công việc của từng cá nhân/phòng ban và ghi nhận kết quả khách quan.

    » HỖ TRỢ TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

    Sử dụng phần mềm để gửi thông báo (lịch nghỉ lễ, chính sách lương, thưởng…), thiết lập bảng tin trực tuyến để mọi nhân viên đều đọc được.

    » HỖ TRỢ TUYỂN DỤNG THEO CHUẨN ATS

    Xây dựng trang tuyển dụng riêng để ứng viên dễ dàng nộp đơn, giao tiếp tự động (bằng email, SMS…) giúp doanh nghiệp giải quyết vấn đề tìm kiếm nhân sự nhanh chóng.

    » BÁO CÁO THÔNG MINH

    Mỗi ngày, người quản lý đều có thể theo dõi các báo cáo quan trọng, để từ đó đưa ra quyết định kịp thời, đảm bảo tính ổn định cho doanh nghiệp.
    Hronline xây dựng hệ thống tất cả báo cáo thông minh về tổng nhân sự của tổ chức, tổng thời gian làm việc của tổ chức, cơ cấu lương, thay đổi bình quân thu nhập của nhân viên...
     

Chia sẻ trang này